Profil

Unsere Aufgabe - Raum für Kompetenzen
Perfectplace bietet ein komplettes Weiterbildungssystem für Pflegeberufe, das konsequent flexibel auf die vielen verschiedenen Lebenssituationen von Pflegenden und auf die komplexen Bedingungen ihres Berufes reagieren kann. Durch unser bis ins Kleinste modularisierte System schaffen wir eine entspannte und machbare Möglichkeit für Bildungsprozesse in Pflegeberufen.

Ziel des perfectplace-Teams ist es, beständige Bildungsprozesse direkt in der Region unserer Teilnehmer.innen zu ermöglichen und parallel auch auf die vielseitigen Bildungsbedürfnisse der einzelnen Teilnehmer.innen zu reagieren. Dieser Anspruch bedarf des derart strukturierten Systems, wie wir es anbieten.

Implementierung vor Ort
Wir kooperieren zur Umsetzung des Weiterbildungssystems mit den jeweiligen regionalen Altenpflegeschulen. Diese sehen wir als Experten.innen für die Weiterbildung in der Altenpflege in ihrer Region und wollen sie mit einer Kooperation darin unterstützen, ihre Angebote und damit Perspektiven nachhaltig zu erweitern. „Win-Win“ ist einer unserer Werte. Interessierte Pflegeschulen und Pflegedienstanbieter (für umfassende Inhouse-Programme) wenden sich einfach an Jaqueline Bomball 0421 - 222 93 818 oder jbomballperfect-place [dot] de. 

Das perfekte System - Systemerklärung
Grundlegend für das innovative Bildungskonzept sind unsere „Powerkurse“, die weiterbildungs-übergreifend angelegt sind, d.h. immer für unterschiedliche Weiterbildungen gleichzeitig relevant sind.
Powerkurse sind eine Mischung aus einem Präsenzseminar, das über vier Unterrichtsstunden stattfindet, und weiteren vier Stunden „Homelearning“, die zu Hause absolviert werden.
Diese Powerkurse sind unsere kleinste modulare Einheit. Sie können Sie als Einzelkurse besuchen, finden sie aber auch in unseren Zusatzqualifikationen bis hin zu den Fach- und Führungsweiter-bildungen wieder. Neu an unserem System ist, dass die Überschneidungen, die es zwischen den verschiedenen Weiterbildungen gibt, aufgrund der Modularisierung konsequent zum Vorteil der Teilnehmer.innen genutzt werden können. Das bedeutet, dass Sie quasi parallel und nebenbei für mehrere Abschlüsse “Kurse sammeln“, obwohl Sie natürlich vorerst Ihr eines Bildungsziel im Blick haben.
In der Selbstlernzeit (zu Hause) wird das vermittelte Wissen anhand von themenspezifischen Selbstlernbriefen vor- oder nachbereitet, vertieft, angewandt und ergänzt. Wir haben uns die Mühe gemacht, alle Unterrichtseinheiten bis ins Kleinste so aufzubereiten, damit wir die Teilnehmer.innen nicht für diejenigen Bildungsarbeiten in den Seminarräumen halten, die sie viel besser in Ruhe zu Hause erledigen können.
Zu ihren Vor- und/oder Nacharbeiten, die die Teilnehmer.innen selbständig leisten, erhalten sie von den Dozenten.innen individuelle Rückmeldungen. So können Sie sich auf eine wirklich persönliche Betreuung während Ihrer Weiterbildung verlassen – das gelingt uns vor allem durch die Kombination von Präsenz- und Selbstlernzeit. Wenn Sie nicht nur Einzelkurse besuchen, sondern sich an die großen Abschlüsse wagen wollen, entscheiden Sie auch bei der zeitlichen Organisation ihrer Weiterbildung mit. Sie können in besonders stressigen Zeiten kürzer treten, können Ausweichtermine nutzen, wenn Sie in den Urlaub fahren oder mehr Kurse absolvieren, wenn Sie mehr Zeit haben.

Eine Besonderheit des Programms ist auch, dass eine eigens entwickelte Bildungsmanagement-software das System steuert und den Teilnehmer.innen die Möglichkeit bietet, ihre Bildungsprozesse und den Stand Ihrer Weiterbildung ständig selbständig zu beobachten und mit uns gemeinsam zu organisieren. Der kostenlose Zugang gibt allen unseren Teilnehmer.innen die Möglichkeit ständig mit uns und Ihren Dozenten.innen zu kommunizieren und kompetent beraten zu werden. Für den persönlichen Kontakt stehen Ihnen natürlich auch unser Beratungstelefon und unsere Dozenten.innen in den Kursen zur Verfügung. Diese zentrale Infrastruktur steht allen unseren Partnerschulen vor Ort zur Verfügung. Ein weiterer Wert ist „schlankes Management und Effektivität“.

Inhalte des Angebotes
Das perfectplace-Bildungssystem umfasst im Einzelnen:

• über 200 verschiedene Powerkurse a 8 U-Std. (4 Std. Präsenz- und 4 Std. Selbstlernzeit)
• über 30 verschiedene Zusatzqualifikationen zu relevanten Themen in der Altenpflege (im Umfang von 3 bis 6 Powerkursen)
• 16 anerkannte Fach- und Führungsweiterbildungen für Pflegekräfte

Führungskräfteweiterbildungen:

• Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI/ Wohnbereichsleitung
• Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege/ Pflegedienstleitung
• Heimleiter.in in Alten- und Behinderteneinrichtungen (in Planung)

Fachweiterbildungen:

• Praxisanleiter.in
• Gerontopsychiatrische Fachkraft I
• Gerontopsychiatrische Fachkraft II (in Planung)
• Case – Manager.in
• Dozent.in im Gesundheitswesen
• Palliativ Care - Fachkraft  
• Pflegeexperte.in Demenz
• Leitungskraft Betreuungsbereich
• Hygienebeauftragte.r
• Wundexperte.in
• Wundtherapeut.in
• Qualitätsmanagementbeauftragte.r
• Betriebliche.r Gesundheitsbeauftragte.r

Qualifizierungen für Helfer.innen und Betreuungskräfte

• Qualifizierung Betreuungsassisten.in nach §87b
• Demenzexperte.in in der Betreuung
• Helferqualifizierung