Zusatzqualifikationen

Unsere Zusatzqualifikationen bieten eine Bandbreite an pflegerelevanten Themen. Eine Übersicht finden Sie in unserem Flyer.

Zusatzqualifikationen:

Pflegeorganisation und Pflegestandards

In dieser ZQ beschäftigen Sie sich mit dem Pflegeprozess, der Pflegeplanung und Dokumentation und erhalten einen Überblick über Expertenstandards und Assessmentinstrumente in der Altenpflege.

Soziale- und Teamkompetenz

Es geht um die Grundlagen sozialer Kompetenz wie ethische und professionelle Kommunikation und Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten, Wahrnehmungsprinzipien und die Fähigkeit Menschen in ihrer Verschiedenheit zu erkennen und wertzuschätzen.

Konfliktmanagement

Bei vielen Menschen auf engem Raum sind Konflikte vorprogrammiert. In der Pflege kommt hinzu, dass viele unterschiedliche und zum Teil gegensätzliche Bedürfnisse und Anforderungen bestehen. Die ZQ zeigt Ihnen, wie Konflikte entstehen, immer wieder eskalieren und welche Strategien Menschen im Konfliktfall nutzen. Daraus lassen sich Präventionsmöglichkeiten ableiten, die Ihnen zukünftig den Umgang mit Konflikten erleichtern.

Entwicklungs- und Lernprozesse begleiten

Die Anleitung von Schüler.innen und pflegefachfremden Personen gehört zu den Aufgaben von Pflegekräften. Die ZQ vermittelt genau diese Fähigkeiten und ist Modul der Fortbildungen: Praxisanleiter.innen und Dozent.in im Gesundheitswesen.

Beratungskompetenz

Beraten will gelernt sein. Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen, Grundhaltungen und Instrumenten zu professioneller Beratung.

Schwerstkranke und sterbende Menschen würdevoll begleiten

Als Modul der Palliativ-Care-Fortbildung eignet sich der Kurs aber auch für Diejenigen, die die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen in ihrer täglichen Arbeit selbstsicherer gestalten wollen. 

Trauernde An- und Zugehörige unterstützen und begleiten

Was bewegt trauernde An- und Zugehörige und was können Pflegende tun, um in diesen Situationen bedürfnisorientiert zu unterstützen?

Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.innen

Wir beschäftigen uns mit allen Bestandteilen, die eine Integration neuer Mitarbeiter.innen sowohl ins Team, als auch in die Abläufe und Prozesse im Unternehmen erleichtern.

Persönliche Führungskompetenz

Diese ZQ gibt eine gute Einführung in die Führungslehre. Sie lernen die wesentlichen Elemente der Teamführung, Motivation und Information sowie selbst gestärkt in der Führrungsrolle zu agieren und zu bleiben.